Мы защищаем конфиденциальную информацию | Nestlé
Sort by
Sort by

Мы защищаем конфиденциальную информацию

Глава 4: Деловая этика

Подход Нестле

От разработки новых форматов и вкусов до повышения экологичности и питательной ценности продуктов — мы расширяем границы того, что значит для Нестле быть компанией, воплощающей в жизнь принцип «Качество продуктов, Качество жизни» Это также требует тщательного управления конфиденциальной и другой закрытой информацией для защиты конкурентных преимуществ Нестле.

Несанкционированная передача конфиденциальной информации является нарушением политики компании и может привести к юридическим последствиям. Нестле никогда не будет стремиться получить или использовать служебную или конфиденциальную информацию от работников, которую они могли получить на предыдущей работе.

Как мы это делаем каждый день

  • Понимайте типы информации, с которой вы работаете, и применяемые правила работы с ней. Если вы не уверены или у вас есть вопросы, обратитесь за советом и руководством.
  • Делитесь конфиденциальной информацией только в том случае, если у вас есть на это право. Это также касается социальных сетей, общения с друзьями и семьей, и вашего времени за пределами рабочего дня в Нестле. Также будьте внимательны при обмене информацией внутри компании.
  • Проявляйте такую же заботу и уважение к служебной и конфиденциальной информации наших деловых партнеров, поставщиков и клиентов.
  • На корпоративных устройствах и при работе с корпоративными данными используйте только программное обеспечение и информационные системы, одобренные Нестле. Соблюдайте правила безопасности данных и защищайте все электронные устройства.
  • Избегайте обсуждения конфиденциальной информации в общественных местах, где вас могут подслушать.

Применение Кодекса на практике

Мы собираемся запустить новый продукт, над которым я работаю уже несколько месяцев. На встрече с бывшими коллегами поднимается тема продукта, который, наконец, воплощается в жизнь. Можно мне об этом рассказать?
Если вы общаетесь с людьми за пределами компании или в общественном месте, в том числе с бывшими коллегами, будьте очень осторожны и не обсуждайте какую-либо конфиденциальную информацию, включая информацию о разработке и запуске новых продуктов. Избегайте разглашения любой информации, которая не была обнародована компанией Нестле.

Примеров конфиденциальной информации множество. Вот некоторые из них:

  • Коммерческая тайна
  • Ноу-хау
  • Бизнес-планы
  • Научно-исследовательские разработки
  • Стратегии маркетинга и ценообразования
  • Потребительская аналитика
  • Инженерные и производственные идеи
  • Рецептуры продуктов
  • Товарные знаки и промышленные образцы
  • Информация о заработной плате
  • Неопубликованные финансовые данные
Мы защищаем конфиденциальную информацию

Горячая линия соответствия Speak Up

Поговорите со своим руководителем, представителем отдела персонала или представителем Юридического департамента или сообщите о возможном несоответствии через Горячую линию соответствия Speak Up на сайте или по номеру телефона 8 (800) 100 6994.
Пожалуйста, при звонке и входе на сайт используйте код организации — 124045.

Обращение Председателя правления и Глобального исполнительного директора Нестле

Принципы и основы нашей деятельности

Глава 1: О нашем Кодексе делового поведения

Глава 2: Наши потребители

Глава 3: Наши работники и наша цепочка поставок

Глава 4: Деловая этика

Определения